
Ausgabe vom Donnerstag, 13. Mai 2010
Ganz schön Gaga
 Liebe Leserin, lieber Leser,
provokant, ehrgeizig, extravagant und machtvoll: Sängerin Lady Gaga ist nach
Einschätzung des US-Magazins "Time" die einflussreichste Künstlerin der Gegenwart. Das klingt nach jemandem, der ein sehr gutes Selbstmanagement hat. In diesem Chefletter erfahren Sie, was Sie von der Popsängerin für Ihr Selbstmanagement lernen können - selbst dann, wenn Sie die junge Dame für reichlich gaga halten.
Ihr
Dr. Marc-Wilhelm Kohfink
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CHEFSEIN IST GANZ SCHÖN SCHWIERIG
 simplify your business macht das für Sie jetzt einfacher .... viel einfacher! Aktuelle Praxistipps, monatlich neu:
- einfacher Mitarbeiter führen
- einfacher die Verkäufe ankurbeln
- einfacher die Erträge steigern
- einfacher Arbeitsabläufe straffen
- einfacher juristischen Ärger vermeiden
- einfacher die Firma als Ganzes voranbringen
Auch Sie können wichtige Aufgaben abgeben!
 Lady Gaga ist für ihren schrillen, designorientierten Kleidungsstil bekannt. Er ist ihr wirchtigstes Erkennungszeichen und das hat sie - fast nicht zu glauben - einfach delegiert. "Wo immer ich hinkomme", so berichtet sie, "war schon eine Gaga-Fee vor mir da und hat
meinen Schrank mit wundervollen Kleidern gefüllt, die ich mir ausleihen
und tragen darf. Wenn ich in die nächste Stadt weiterziehe, dann wartet
dort schon der nächste Schrank auf mich. Ich war seit einem Jahr nicht
mehr selbst beim Shoppen."
Fällt es Ihnen ebenso leicht, Wichtiges zu delegieren? Das ist nicht selbstverständlich, denn Delegieren zwingt zum Zeit- und Selbstmanagement. Um einem Mitarbeiter in einem Gespräch strukturiert Aufgaben vergeben zu können, müssen Sie zunächst über Ihre Aufgaben Klarheit gewinnen. Sortieren Sie die vorhandenen Aufgaben danach, welche Sie delegieren können. Fangen Sie dabei mit den wichtigsten Aufgaben an. Überlegen Sie bei jedem Vorgang, ob Sie ihn selbst bearbeiten müssen oder ob dies ein Mitarbeiter effizienter machen kann. Gehen Sie von folgernder Grundannahme aus: Grundsätzlich können Sie jede Aufgabe – unabhängig von der Kategorie – delegieren!
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Als Chef ....
Zeigen Sie Ihr Selbstbewusstsein
 Lady Gaga gibt sich sehr extrovertiert. Die Popdiva will die ungeteilte Aufmerksamkeit und
Anerkennung ihres Publikums.
„Niemand sollte im Scheinwerferlicht stehen außer mir. Ich teile
nicht. Ich schreibe alle meine Songs selbst! Ich arbeite konzentriert
und bin ständig kreativ. Ich lebe für meine Karriere. Und ich liebe das,
was ich tue”, rechtfertigt sich die selbstbewusste Künstlerin.
Ein gesundes Selbstbewusstsein sichert auch Ihnen den Erfolg. Besonders in der direkten Kommunikation mit anderen – Ihren Mitarbeitern, Kunden, Geschäftspartnern oder auch Vorgesetzten – macht sich ein selbstbewusstes Auftreten positiv bemerkbar. Sie schaffen es so viel leichter, andere von Ihren Ansichten zu überzeugen, können sich in Verhandlungen behaupten und erreichen, dass die anderen Sie ernst nehmen. So stärken Sie Ihr selbstbewusstes Auftreten: 1. Arbeiten Sie an Ihrer Körpersprache. 2. Sprechen Sie deutlich und in angemessener Lautstärke. 3. Vertreten Sie Ihren Standpunkt kurz und knapp. 4. Verstecken Sie sich nicht hinter Floskeln und Fremdwörtern.
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