Ausgabe vom Freitag, 14. Mai 2010

Liebe Leserin, lieber Leser,

sicher erinnern Sie sich noch an die Zahnpasta-Werbung "Mutti, Mutti - er hat überhaupt nicht gebohrt". Der Zahnarzt musste damals nicht in seinen Werkzeugkasten greifen, weil kein Loch zu stopfen war.

Seit neuestem braucht er selbst dann nicht mehr bohren, wenn ihn der Blick in die Mundhöhle an die Karstlandschaft der Schwäbischen Alb erinnert. Möglich macht dies ein neues Verfahren des Hamburger Herstellers DMG. Mit ihm kann Zahnfäule frühzeitig gestoppt werden, ohne dass gesunde Zahnsubstanz unnötig geopfert wird oder der Arzt zum Bohrer greifen muss.

Bundeswirtschaftsminister Rainer Brüderle verlieh dem mittelständischen Unternehmen dafür jüngst den Innovationspreis 2010.

In diesem Chefletter erfahren Sie, wie Sie in Ihrem Unternehmen auch zu solch bahnbrechenden Innovationen kommen.

Ihr
Dr. Marc-Wilhelm Kohfink

Pflanzen sollen sprießen ...

„Ich kann es!“, „Ich will es!“ und „Ich tue es!“

Jeder Mensch hat die Fähigkeit zur Kreativität und zu Innovationen. Sie müssen sich nur die Mühe machen, diese kreativen Potenziale in Ihnen ans Tageslicht zu holen. 

Erkennen Sie Ihr Potenzial! Machen Sie sich klar, dass zur Innovationsfähigkeit die innere Überzeugung gehört, dass Sie über die entsprechenden kreativen Potenziale verfügen („Ich kann es!“), die Bereitschaft zur Innovation („Ich will es!“) und die Fähigkeit, diesen Willen in konkrete Handlungen umzusetzen („Ich tue es!“).

... und Geld soll fließen!

Erkennen und bekämpfen Sie Ihre Kreativitätsblockaden

Wenn jeder Mensch Innovationen entwicklen kann, es viele aber dennoch nicht tun, dann werden sie durch Blockaden daran gehindert. Hier sind 20 typische Hindernisse. Fragen Sie sich, was Sie hindert. Wenn Sie sich diese Hemmnisse bewusst machen, haben Sie den 1. Schritt getan, um Innovationshindernisse auszumerzen.

1. Bei neuen Ideen erhalte ich von anderen nur mangelnde Anerkennung.
2. Immer wieder wenden wir die gleichen Strategien zur Problemlösung an.
3. Ich habe keine Zeit für schöpferisches Denken und Handeln.
4. Ich lasse mich schnell enttäuschen und werfe schnell die Flinte ins Korn.
5. Ich habe nur wenige wirklich positive Einstellungen.
6. Ich habe nur wenig Humor.
7. Ich stehe oft unter großer innerlicher Anspannung und starkem Erfolgszwang.
8. Ich habe Angst, dass meine Ideen gestohlen werden.
9. Ich habe keine Lust, eigene Ideen anderen zu vermitteln und deren Interesse zu wecken.
10. Bei Widerständen lasse ich mich oft von einer Idee wieder abbringen.
11. Ich wähle meistens die erstbeste Lösung.
12. Ich bin häufig übermotiviert und schieße schnell über das Ziel hinaus.
13. Mir gelingt es selten, die Probleme von außen zu betrachten.
14. Ich fälle des Öfteren verfrühte Urteile.
15. Ich mache mir zu viele Gedanken über die Meinung anderer.
16. Ich habe nur Vertrauen in analytische und systematische Vorgehensweisen.
17. Die Methode ist mir wichtiger als die Ergebnisse.
18. Perfektionismus in jeder Stufe der Problemlösung ist mir wichtig.
19. Ich habe Schwierigkeiten, Ungewöhnliches zu äußern.
20. Ich glaube, dass ich meine Ideen nicht angemessen vorbringen kann.
    

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