Ausgabe vom Dienstag, 20. Juli 2010

Liebe Leserin, lieber Leser,

"Hitzefrei" - Das gab es früher bei diesen Temperaturen in der Schule, weil frühere Bildungsforscher wohl einmal festgestellt haben, dass lernen und schwitzen nicht zusammenpassen. Viele Mitarbeiter mögen das bedauern, denn hitzefrei können sie in den Unternehmen und Behörden bei diesen außergewöhnlich heißen Temperaturen in aller Regel nicht erwarten.

Doch Sie müssen nicht tatenlos zusehen, wie Ihre Mitarbeiter von der Hitze ausgemergelt werden. Hier sind einige erprobte Praxistipps, die sich Chefs und Personalabteilungen haben einfallen lassen, um für ihre Mitarbeiter zumindest kleine Erleichterungen zu schaffen. Erfahren Sie in meinem heutigen Chefletter, wie Sie die Hitzewelle erträglicher machen.

Ihr
Dr. Marc-Wilhelm Kohfink

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Lassen Sie empfindliche Mitarbeiter klimatisiert arbeiten

Wenn Sie schon kein hitzefrei geben können, was halten Sie dann von Eiscreme aus der nächsten Eisdiele oder der Kantine? Darauf setzt die Deutschland-Zentrale der Mineralölgesellschaft Total. Dort werden seit einigen Tagen Speiseeisportionen an die Mitarbeiter verteilt.

Hält die Witterung an, soll es sogar noch mehr geben.  "Wir bauen das aus“, teilte Total-Sprecherin Delphine Saucier jetzt mit. Außerdem können die 500 Total-Mitarbeiter auf Wunsch im Unternehmen duschen und sich ihre Arbeit außerhalb der Kernzeit, die von 9 bis 15 Uhr reicht, frei einteilen. "Man kann auch schon mal vor 15 Uhr gehen und die Stunden in der nächsten Wochen nachholen“, sagt Saucier. Da die Büros nicht flächendeckend klimatisiert sind, werden mobile Klimaanlagen zur Verfügung gestellt oder können gesundheitlich angeschlagene Mitarbeiter in den klimatisierten Sitzungsräumen arbeiten.

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Verteilen Sie kostenfrei Wasser

Mitarbeiter, die der prallen Sonne ungeschützt ausgesetzt sind, brauchen regelmäßige Erfrischung. Daher verteilen z. B. die Bodenabfertigungsdienste an den Flughäfen Wasser an ihre hitzegeplagen Leute.

"Wir haben zusätzlich Wasser organisiert für die Mitarbeiter, die die Flugzeuge be- und entladen und pro Flugzeug 180 Gepäckstücke transportieren müssen“, sagt Susanne Kahland, Sprecherin des Bodenabfertigers Globeground Berlin mit 1800 Mitarbeitern. "Täglich liefert ein Laster 0,33-Liter-Flaschen mit Mineralwasser an.“ Die Flaschen werden an die Mitarbeiter kostenlos verteilt. Außerdem können häufiger Pausen gemacht werden.

Die 4 großen Trendchancen

Während die meisten Unternehmen mit dem Kampf GEGEN die Krise beschäftigt sind, haben einige andere Unternehmen diese 4 Trendchancen für sich entdeckt und neue Geschäftsmöglichkeiten daraus entwickelt.

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