es gibt nur eine Person, die dafür sorgen kann, dass Sie so leben, wie Sie es sich wünschen – Sie selbst. Nur Sie selbst können einen Moment innehalten, die Alltagsroutine aus Arbeit, Familienleben und gesellschaftlichem Umfeld beiseite schieben und sich überlegen, was Ihnen wirklich wichtig ist. Sie können viel dazu beitragen, dass Sie zufrieden sind – wenn Sie an sich arbeiten und an den Erfolg glauben. Menschen unterscheiden sich darin, wie sie ihre Erfolge interpretieren und wie stark sie ihren Einfluss auf Veränderungen einschätzen. Entdecken Sie Ihre verborgenen oder auch verschütteten Eigenschaften und Fähigkeiten.Hier einige wichtige Anregungen:

• Überlegen Sie, was Ihnen guttut. Übernehmen Sie nicht unreflektiert die Vorlieben anderer. Prüfen Sie sie: Ist dies auch das,was ich will,was mir liegt?
• Sie haben ein Recht auf Ihre eigene Meinung und Ihre eigenen Wünsche. Wenn Sie sie mit anderen teilen, umso besser. Äußern Sie Ihre Wünsche, auch wenn diese nicht denen anderer entsprechen. Lassen Sie aber auch anderen ihr Recht, Ihre Wünsche auszuleben. Erst wenn jeder offen seine Vorstellungen benannt hat, lässt sich meist auch eine vernünftige Lösung finden.
• Die Menschen verbringen viel Zeit damit, andere verändern zu wollen: ihren Partner, ihre Kinder, ihre Kollegen und Mitarbeiter. Ein aufwändiges, oft sinnloses Unterfangen.Viel gewinnbringender ist es, an sich selbst zu arbeiten. Denn wenn Sie sich ändern, ändert sich häufig auch Ihr Umfeld.

Fazit: Die Menschen können sich nicht  über Nacht ändern. Aber wenn Sie diese Strategien konsequent umsetzen, sind Sie auf dem richtigen Weg. Ein Weg, der sicherlich viele Erfahrungen für Sie bereithält und wohl auch manche Überraschungen. Lassen Sie sich daran auf unterhaltsame Art und Weise erinnern: durch die kleine Raupe, die zum schönen Schmetterling wird.

Was ist das…? …werden sich Ihre Mitarbeiter fragen, wenn sie in Zukunft die Aha!Plakate an ihrem Arbeitsplatz entdecken, die Ihnen Themen wie Eigenverantwortung, Kundenorientierung usw. auf humorvolle Weise näher bringen. Ohne, dass Sie als Chef auch nur ein Wort verlieren müssen.

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